#кейс — 21 мая 2026 г. в 08:08:01.183
#кейс Иногда поиск сильного лидера начинается не с вакансии. А со стратегии. После проведённой командой Support Partners стратегической сессии наш клиент — нишевый системный интегратор — вернулся к нам уже с запросом на поиск Коммерческого директора. 1️⃣ Во время работы над стратегией развития компании на ближайшие два года и дорожной картой изменений стали очевидны ключевые ограничения для дальнейшего роста бизнеса. Одним из главных решений стало усиление коммерческой функции и поиск лидера, способного её пересобрать. 2️⃣ Перед новым Коммерческим директором стояли задачи: — трансформация структуры продаж, — диверсификация клиентского портфеля, — внедрение лучших коммерческих практик, — выстраивание бесшовного взаимодействия между sales и delivery командами. По сути, речь шла не просто о найме руководителя, а о поиске человека, который сможет стать частью реализации новой стратегии компании. 3️⃣ Проект был реализован в кратчайшие сроки: от старта поиска до оффера прошло всего несколько недель. Во многом это стало возможным благодаря глубокой погруженности команды Support Partners в бизнес клиента ещё на этапе стратегической сессии. Мы хорошо понимали не только задачи роли, но и контекст изменений, культуру компании, управленческую команду и ожидания собственников. Именно в таких проектах особенно хорошо видно, как стратегические сессии и Executive Search усиливают друг друга. ↘️ Когда консультант понимает не только профиль позиции, но и стратегию бизнеса, поиск превращается не просто в закрытие вакансии, а в точный поиск лидера под конкретный этап развития компании. Подбор топ-руководителей