#кейс — 23 апреля 2026 г. в 08:08:01.370
#кейс Как мы нашли CFO, способного структурировать хаос Наш клиент — непубличный фонд, который с 2000-х тихо делает то, что не получается у многих: превращает российские технологические идеи в глобальные продукты. Несколько сотен миллионов долларов под управлением, 20+ портфельных компаний, pipeline на 2026 год — 6 серьёзных сделок. Этот фонд не просто финансирует стартапы. Он открывает им выход на тысячи клиентов по всему миру. Ок, на брифе мы зафиксировали профиль. CFO должен: • уверенно владеть венчурными инвестициями, финансовым моделированием и работой с бюджетными комитетами портфельных компаний; • спокойно справляться с валютным контролем, хеджированием рисков и налоговым планированием в разных юрисдикциях; • структурировать хаос — потому что стартапы на ранних стадиях это не про системность; • внедрять управленческую отчётность с нуля и выстраивать KPI, которые реально мотивируют команду; • иметь настоящий опыт работы с рынком ценных бумаг. Ну, и главное: новый CFO окажется в эпицентре решений, которые двигают рынок. Поиск занял два месяца. Мы прошли по family-офисам, управляющим компаниям, страховым группам и корпоративным финансовым функциям — далеко за пределами очевидных охотничьих угодий. Десять резюме в шорт-листе. Пять очных встреч. Один оффер. Клиент сделал ставку на сильного амбициозного финансиста с опытом построения family-офиса с нуля. Итог? Она вышла в феврале и уже на старте закрывает задачи по формированию отчетности и финансовому контролю на уровне группы. Считаем это успехом. 〰️ Ищете человека, который превратит хаос в систему? Это то, что мы делаем. Давайте поговорим.