#кейс #вебинар — 28 мая 2026 г. в 08:08:02.039
#кейс #вебинар Зимой к нам на консультацию пришел финансовый директор 50+ У него был сильный профессиональный опыт в крупных компаниях, руководящие роли, большой объем ответственности за плечами. Но за внешне понятным запросом про карьеру довольно быстро проявился еще один важный момент. В последнее время ему стало тяжело выдерживать ощущение усиливающейся конкуренции с более молодыми специалистами. Появился страх постепенно становиться менее востребованным на фоне новых технологий, ИИ, изменений рынка. И одновременно - сильная усталость, не только профессиональная, а более глубокая. Когда человек много лет строит карьеру вокруг достижений, статуса, ответственности, в какой-то момент может возникает вопрос: «А что дальше? И хочу ли я продолжать так же?» И это один из самых сложных кризисов. Потому что внешне все еще может выглядеть вполне благополучно. ▶️ Нашу работу мы построили на том, чтобы пересобрать профессиональную идентичность: смотрели сильные стороны, реальные активы, ценности, устойчивые компетенции, результаты Hogan. Обсуждали, какие сценарии могут появиться дальше, если не пытаться вернуть прошлое любой ценой, а опираться на то, кем человек является сейчас. Постепенно появилась большая внутренняя опора. Более спокойное ощущение себя. И уже на этой базе - понимание следующих шагов и карьерной стратегии. 🛡В своей работе мы часто видим, что устойчивые изменения выглядят примерно так: внутренняя трансформация → новая карьерная стратегия → новая профессиональная роль Кризис середины карьеры редко бывает только про возраст. Для многих это кризис смыслов. Пересмотр отношения к успеху. Изменение роли работы в жизни. Иногда - кризис идентичности. Когда прежний сценарий больше не вдохновляет, а новый еще не сформировался. И это нормально. Но чем дольше откладывается разговор с собой про изменения, тем болезненнее потом может быть пересборка. В следующую среду 3 июня в 17:00 мы будем подробнее говорить про профессиональный кризис 45+, востребованность в новой экономике и пересборку карьеры после сильных изменений рынка. Ведущие вебинара: • Мария Лукьянчикова Руководитель практики Карьерное консультирование Support Partners, карьерный коуч • Марина Соколовская Executive коуч, директор по развитию бизнеса на рынке EMEA, Support Partners Поговорим не только про поиск работы, а про то, как сохранять внутреннюю опору, когда меняются правила игры. ↘️ Открытый вебинар, регистрация бесплатна. 3 ИЮНЯ (СР) в 17:00 (МСК). spevents.timepad.ru/event/4003816