Из хороших новостей этой недели. Ситуация, когда кандидат уже уволился с прошлого места... — 22 мая 2026 г. в 08:46:20.772
Из хороших новостей этой недели. Ситуация, когда кандидат уже уволился с прошлого места, а компания внезапно отозвала свое приглашение, всегда существовала где-то за гранью добра и зла. Но точно была болезненной для кандидата и несла для него риски остаться ни с чем. Что же. В Госдуму внесли проект, закрепляющий понятие оффера в юридической плоскости как гарантированного предложения о трудоустройстве. Если кандидат принимает условия в оговоренный срок (при этом он не может быть менее пяти дней), работодатель обязан заключить договор. Отказаться от своих слов компания сможет только по строгим основаниям из федеральных законов. Сейчас, сами знаете, все эти письменные обещания держатся исключительно на репутации бренда, поэтому инициатива выглядит логичным шагом к безопасности соискателя. Назрело, справедливо. ⭐ Всё, что важно — уже В Работе: ТГ | Max | Сетка