кейс Support Partners Events — 22 мая 2026 г. в 15:15:01.016
кейс Support Partners Events День строителя для крупнейшего федерального девелопера России: как мотивировать масштабными смыслами? Поехали, рассказываем. Лето — время привычных корпоративных выездов, но этот проект неожиданно стал особенным вызовом. Главный запрос от клиента — Как удержать и вдохновить ценных сотрудников, когда деньги перестали для них быть единственным фактором мотивации? Основное пожелание — подчеркнуть особый статус и лидерское место компании в девелопменте России, укрепить чувство стабильности и повысить сопричастность каждого сотрудника к общему успеху. Что мы сделали: 1️⃣ Глубокая диагностика. Изучили аудиторию и разработали кастомную концепцию под ценности бренда. 2️⃣ Сегментация по интересам. Разбили программу так, чтобы в едином процессе свой интерес нашли все — от топ-менеджмента и админ-блока до строителей. Было все: от шикарной чилл-зоны до спорта. 3️⃣ Объединяющий финал. Кульминацией же стало открытие уникального 50-килограммового арт-объекта из природных материалов — символа компании, в создание которого каждый внес свою лепту. Показать не можем, но поверьте, впечатляет. Что еще было в программе: • Интеллектуальные игры со специальным реквизитом • Спортивные командные турниры • Интерактивные розыгрыши призов и съемки корпоративных роликов • Гастрономические и кулинарные станции • Танцевальные батлы под выступление группы «Корни» («25-й этаж» для строителей звучит по-особенному) • Грандиозный фейерверк прямо с акватории Строгинской поймы в Москве (сами знаете, как сейчас с фейерверками в столице, но мы смогли) Через пару недель команда заказчика призналась нам, что никогда ранее не испытывала такого мощного чувства удовлетворения и единства. И это лучшее признание нашего вклада. Да, и нематериальная мотивация работает на максимуме, когда в ее основе лежат действительно искренние ценности! Корпоративные мероприятия от лидеров сферы управления персоналом