Почему кандидаты уходят так же быстро, как появляются, а новички не доходят до конца ис... — 13 апреля 2026 г. в 11:00:04.697
Почему кандидаты уходят так же быстро, как появляются, а новички не доходят до конца испытательного срока? Вместе с экспертами HRBOX и СберПодбор разбираем, где на самом деле «ломается» процесс — от поиска сотрудников до их выхода на продуктивность. 16 апреля в 11:00 (МСК) приглашаем вас на бесплатный вебинар «Работа с наймом 2.0: скорость, качество, удержание» ➡️ Парадокс рынка труда 2026: почему меньше вакансий, а текучесть выше ➡️ Почему сотрудники увольняются на испытательном сроке ➡️ Как выглядит подбор в почте и Excel против современных сервисов для рекрутеров ➡️ Три реальные причины долгого закрытия вакансий ➡️ Как превратить адаптацию в инструмент удержания ➡️ Роль руководителя в успешной адаптации сотрудника На вебинаре вы получите: 🔘 Чек-лист для работодателя «Как сократить сроки закрытия вакансий» 🔘 Практическую модель адаптации, которая выводит сотрудника на эффективность за 3 месяца Зарегистрироваться