«Нематериальная мотивация? Это просто попытка сэкономить на зарплате».
«Нематериальная мотивация? Это просто попытка сэкономить на зарплате». Клиент слышит про признание, развитие, карьерный рост и интересные задачи, но уверен: если сотрудникам нормально платить, ничего другого придумывать не придется. HR-эксперт, что ответите? Отправляйте эмоджи в комментариях. 💰 «Нематериальная мотивация не заменяет зарплату. Это отдельный инструмент». 🧮 «Давайте посчитаем, во сколько компании обходятся текучесть и замена сотрудников». 🏆 «Премия — один инструмент. Признание, развитие и интересные задачи — другие». ⏳ «Это не вместо денег. Нематериальная мотивация тоже требует ресурсов компании». 👥 «Давайте спросим сотрудников, что действительно удерживает их в компании». 📈 «Если удерживать только деньгами, всегда найдется тот, кто предложит больше».