С 1 сентября 2026 года - новые правила сверхурочной работы ⚡
С 1 сентября 2026 года - новые правила сверхурочной работы ⚡ 🇷🇺Налоговая теперь смотрит на ФОТ и выплаты так, как раньше не смотрела. Каждый раз, когда сотрудник выигрывает суд по зарплате, премии или сверхурочным — в 95 случаях из 100 компания проиграла из-за ошибки в документах, расчетах или локальных актах. Если вы работаете по старым схемам — вы работаете на штрафы👮♂ Предлагаем вам решение – уникальный курс повышения квалификации «Система оплаты труда работников: управление правовыми рисками и достижение управленческих задач работодателя» ➖180 ак.часов — с нуля до эксперта ➖2 месяца — заочно, без отрыва от работы ➖Удостоверение о повышении квалификации На курсе подробно рассматриваем⤵ ⏩Нормативная база для построения оплаты труда ⏩Тарифные системы оплаты труда ⏩Нормирование труда и его оплаты ⏩Компенсационные выплаты: виды и порядок начисления ⏩Стимулирующие выплаты: виды и порядок начисления ⏩Индексация заработной платы. МРОТ, МЗП, прожиточный минимум. ⏩Особенности оплаты труда при применении суммированного учета рабочего времени (СУРВ) при разных системах оплаты труда ⏩Учет рабочего времени. Понятие сверхурочной работы. ⏩Риски при прохождении инспекционных проверок государственной инспекции труда. Проверочные листы по оплате труда. Что вы получите после курса: ⚙Систему оплаты труда под изменения 2026 - вы будете готовы к любым проверкам 🕹Управление ФОТ - вы знаете, как оптимизировать расходы законно 🪙Защиту от штрафов - разобрали риски при прохождении инспекционных проверок ГИТ 🧑⚖Судебную защиту - сотрудник не выиграет, если у вас все по закону Узнать подробнее о курсе ℹ