✔️ЕФС-1 об увольнении не заменяет уведомление о прекращении права на пособие по уходу з... — 16 июля 2026 г. в 09:14:46.827
✔️ЕФС-1 об увольнении не заменяет уведомление о прекращении права на пособие по уходу за ребенком При увольнении работника, получающего ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, работодатель в течение трех рабочих дней должен уведомить СФР о прекращении права на такое пособие. Об этом напомнил Верховный Суд (Определение СКЭС Верховного Суда РФ от 26.06.2026 № 306-ЭС26-1071). Он указал, что возможность СФР сопоставить данные из разных источников не освобождает работодателя от направления уведомления и не препятствует взысканию убытков. Подробнее на сайте ✔️Утвердили Рекомендации по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет В конце 2025 года Президент РФ Владимир ПУТИН дал ряд поручений по вопросам подготовки кадров для экономики № Пр-270 ГС. Во исполнение этих поручений Российская трехсторонняя комиссия по социально-трудовым отношениям утвердила 26 июня 2026 года Рекомендации для работодателей по разработке карьерных траекторий для работников старше 50 лет. Вы можете скачать документ по ссылке в тексте новости на сайте «ИПК». Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям