✅Опубликовали Рекомендации для работодателей по трудовым отношениям с участниками СВО — 14 июля 2026 г. в 12:48:10.438
✅Опубликовали Рекомендации для работодателей по трудовым отношениям с участниками СВО Участники специальной военной операции — «чувствительная» категория на рынке труда, за соблюдением прав которой пристально следит Генпрокуратура и надзорные ведомства. Не пропустите Рекомендации для работодателей по вопросам трудоустройства, трудовой адаптации, социального сопровождения и профессионального развития ветеранов боевых действий – участников СВО. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила их 26 июня 2026 года. Скачать Рекомендации можно по ссылке в тексте новости на сайте «ИПК». Подробнее на сайте ✅Применение строгого выговора с предупреждением суд признал незаконным При привлечении к дисциплинарной ответственности недобросовестного работника работодатель должен строго соблюдать установленную законом процедуру, иначе суды признают наказание незаконным. Так и произошло в деле, в котором три инстанции встали на сторону сотрудника. Работодатель объявил работнику строгий выговор с предупреждением и проиграл (Определение Первого КСОЮ от 16.06.2026 № 88-15164/2026). Подробнее на сайте ✅Не пропустите новый выпуск журнала «Важное кадровику»! В экосистеме «Кадровый обзор» вышел спецвыпуск журнала «Важное кадровику» № 4 на тему «Увольнения». Посмотреть его могут подписчики экосистемы. 2026 и 2027 годы, по оценкам аналитиков, станут годами сокращений и оптимизации численности. И задача кадровика — профессионально провести увольнение, чтобы потом не проиграть работнику в суде. В этом помогут материалы в новом спецвыпуске журнала. Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям