✅Работодателям хотят установить сроки на ответ профсоюзу — 21 июля 2026 г. в 13:55:50.979
✅Работодателям хотят установить сроки на ответ профсоюзу Группа депутатов предлагает дополнить ст. 370 Трудового кодекса обязанностью работодателя в месячный срок предоставить профсоюзу информацию в ответ на его запрос в рамках контроля за соблюдением трудового законодательства (законопроект № 1291817-8). Авторы инициативы указывают, что сейчас нет конкретного срока, в течение которого работодатель обязан ответить на запрос профсоюза. Это приводит к затягиванию предоставления информации, а иногда и к полному игнорированию запросов. Подробнее на сайте ✅Об изменении режима работы сотрудника надо предупреждать за два месяца Роструд рассмотрел ситуацию, где работодатель без предупреждения работников поменял график «сутки через трое» на «сутки через двое» (вопрос № 250980 от 17.07.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Он напомнил, что работодатель может изменить режим работы, но только при одновременном выполнении следующих условий: l в организации происходят изменения организационных или технологических условий труда; l о вышеуказанных изменениях работодатель письменно предупредит работника за два месяца. Если хотя бы одно из вышеуказанных условий выполнено не будет, то изменить в одностороннем порядке график работы работнику (без его письменного согласия), установленный в трудовом договоре, работодатель не вправе. Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям