Май 2026 года стал для меня месяцем "системной сборки". Пока рынок адаптируется к новым... — 31 мая 2026 г. в 17:54:18.212
Май 2026 года стал для меня месяцем "системной сборки". Пока рынок адаптируется к новым реалиям, мы с партнерами занимаемся самым важным — оцифровкой экспертизы и превращением хаотичных процессов в работающие корпоративные экосистемы. Делюсь ключевыми итогами месяца: 📚 Наставничество: от книги к живой среде Мы перешли от модели "просто чтение" к модели "активного взаимодействия". Книга "Наставничество без иллюзий" теперь обрела цифровой голос: сервис Alice Pro помогает руководителям разбирать реальные кейсы, выбирать наставников и встраивать передачу опыта в бизнес-процессы. Важно, что это просто не пересказ текста, а еще и доступ к базе из 30+ практических инструментов, которые я использую в своих проектах. 🏗 Системный подход в крупных корпорациях Горжусь началом сотрудничества с Сибирской генерирующей компанией. Мы закладываем фундамент масштабной экосистемы передачи знаний: от методологии наставничества до запуска игровых сессий и внедрения AI-поддержки. В сентябре выходим на очный этап в корпоративном университете СГК, чтобы закрепить эти практики на уровне всей инженерной культуры компании. ⚙ B2B-продажи: имитация vs результат В мае много работал с производственным сектором, где главная проблема сегодня — не "нехватка навыков", а устаревшая логика продаж. — Опубликовал статью на Т-Бизнес Секретах про то, почему 80% B2B-продаж превращаются в "имитацию движения" и как проверить систему за 30 минут. — На выставке "Металлообработка 2026" вместе с командой "Металлрез" мы в полевых условиях отрабатывали Модель сокращения дистанции с клиентом. Выяснили главное: контакт после выставки — далеко не лид, а интерес — еще не про доверие. 🤖 Корпоративная AI-среда: защита интеллектуального актива Главная задача, которую мы решали в мае для производственных компаний, — как сделать опыт "независимым" от носителя. Мы объединяем интенсивные тренинги на базе тренажера "ПРОДАВЕЦ | Seller" с развертыванием корпоративных AI-ботов. Это позволяет не просто обучить сотрудников, а навсегда зафиксировать лучшие технологии продаж в "цифре". Теперь новички могут получать выверенные ответы на вопросы 24/7, не отвлекая руководство и более опытных коллег. Май еще раз доказал: ценность сегодня не в том, чтобы "прочитать опыт", а в том, чтобы иметь возможность задать вопрос и получить ответ тогда, когда сделка или наставнический процесс находятся в критической точке. Если вы чувствуете, что пора переводить управление знаниями или продажи вашего предприятия на системный уровень — пишите в личные сообщения. Обсудим задачи вашего бизнеса. Пост с кучей активных ссылок читайте в ВК - https://vk.ru/wall61755605_12788 #андрейдонских #донских_консалтинг #итоги_месяца