Как написать HR и не выглядеть спамером?
Как написать HR и не выглядеть спамером? Холодное сообщение в LinkedIn работает, если оно персонализировано. Формула: 1. Приветствие по имени. 2. Почему именно эта компания (коротко). 3. Чем вы полезны (цифра или кейс). 4. Призыв к действию (не 'возьмите меня', а 'готов обсудить задачи'). Никакого спама, только суть. Кто уже пробовал писать напрямую рекрутерам?
1 261 просмотров