Почему вам отказали на 3-м этапе: анализ скрытых причин
Почему вам отказали на 3-м этапе: анализ скрытых причин Вы прошли скрининг, техническое интервью, но на финале — тишина. Это не всегда значит, что вы плохой специалист. Чаще всего на 3-м этапе оценивают 'culture fit'. Возможно, вы показали слишком много индивидуализма там, где искали командного игрока, или не задали ни одного вопроса о задачах бизнеса. Давайте разберем: что вы спросили в конце встречи? Если ответ 'ничего', это ваш главный стоп-фактор. Какой вопрос вы бы задали на финале, чтобы впечатлить нанимающего менеджера?