Ранняя текучесть: где на самом деле ломается адаптация — 5 марта 2026 г. в 11:30:07.427
Ранняя текучесть: где на самом деле ломается адаптация По данным SHRM (2025), около 31% сотрудников увольняются в первые шесть месяцев работы, а 16% — ещё на этапе испытательного срока. Причины могут быть разными, но на практике чаще всего срабатывает одна и та же ошибка — отсутствие выстроенной программы адаптации. Когда у компании нет чёткого плана, понятных ожиданий и критериев оценки, новичок остаётся без ориентиров, а HR и руководитель — без реального понимания его состояния и прогресса. В результате испытательный срок превращается в формальность, а решение об уходе принимается раньше, чем проблему успевают заметить. 📎 Чтобы не гадать и не работать вслепую, мы собрали чек-лист из 10 признаков успешной адаптации сотрудника 👇
125 просмотров