⚖️ Оплата сверхурочки 120 часами не ограничена
⚖️ Оплата сверхурочки 120 часами не ограничена Мужчина доблестно трудился инспектором ГИБДД и перерабатывал сверхурочно значительно выше допустимых лимитов. В 2025 году он уволился по выслуге лет, но потребовал от работодателя оплатить ему долг за сверхурочную работу за два предыдущих года. А накопилось там немало: в 2023 году он отработал 234 часа сверхурочки, а в 2024-м 191 час. Из них ежегодно работодатель оплачивал только по 120 часов. При увольнении выплачивать какие-то дополнительные компенсации работодатель отказался, поэтому инспектор пошёл в суд. Судьи единогласно поддержали в этом споре работника и взыскали с ГИБДД 43,7 тысяч рублей за сверхурочку, а ещё и 50 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Суд отметил, что законодательством размер компенсации за сверхурочную работу 120 часами не ограничен. Поэтому, если получилось так, что сотрудник отработал больше, то и оплатить нужно по факту. Работодатель заявил, что работник в рапортах на оплату сверхурочки не указывал, что требуется оплатить именно сверх 120 часов, а потому с него взятки гладки. Но судьи проверили заявления и указали, что инспектор вообще не указывал конкретное количество часов для оплаты, а значит искусственно устанавливать какой-то лимит работодатель не имел права. В итоге, требования сотрудника удовлетворили в полном объёме. #сверхурочнаяработа Документ: определение Седьмого КСОЮ от 23.04.2026 № 88-5538/2026 Источник: kdelo.ru