⚖️ Падение на лестнице во время обеденного перерыва признано производственной травмой — 6 июля 2026 г. в 14:56:09.753
⚖️ Падение на лестнице во время обеденного перерыва признано производственной травмой Сотрудница работала ведущим специалистом в организации, оказывающей сервисные услуги. Рабочий офис располагался в арендованном помещении на первом этаже здания, где не было оборудованного места для приема пищи. В обеденный перерыв она решила сходить в столовую другой компании, которая находилась в том же здании, но имела отдельный вход с улицы. Выходя из офиса и спускаясь по наружной лестнице к тротуару, она потеряла равновесие, упала и получила тяжелую травму, потребовавшую длительного лечения и последующей операции. Работодатель оформил акт о несчастном случае на производстве. Однако отделение Социального фонда не согласилось с квалификацией случая как страхового и обратилось в суд. Фонд настаивал, что травма получена не в рабочее время, не при исполнении трудовых обязанностей и не в интересах работодателя, а значит, не может считаться производственной. Первая инстанция удовлетворила требования фонда: признала случай не связанным с производством, не страховым, а акт о несчастном случае — недействительным. Апелляция это решение отменила и в иске фонду отказала. Суд апелляционной инстанции указал, что по закону несчастными случаями на производстве признаются события, происшедшие в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов. Поскольку работодатель не обеспечил сотрудникам место для приема пищи непосредственно в арендуемых офисных помещениях, поход в столовую в том же здании во время официального перерыва является действием, обусловленным трудовыми отношениями. Обстоятельств, входящих в исчерпывающий перечень случаев, не связанных с производством (по части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса РФ), суд не установил. Довод фонда о том, что сотрудница не шла в столовую, а просто гуляла, был проверен и отклонен как неподтвержденный. Кассация оставила апелляционное определение без изменений, подтвердив правильность квалификации происшествия как несчастного случая на производстве. #несчастныйслучай Документ: Определение 8-го КСОЮ от 26 мая 2026 г. N 88-9073/2026 Источник: Время Бухгалтера