Роструд разрешил трудиться у другого работодателя во время отпуска — 17 июля 2026 г. в 13:55:51.383
Роструд разрешил трудиться у другого работодателя во время отпуска Онлайнинспекцию спросили – можно ли устроится на работу на время отпуска основного сотрудника в другую организацию, если по основному месту работы в отпуске за свой счет. «Да, трудоустройство в другую организацию на время отпуска без сохранения заработной платы по основному месту работы является правомерным», — ответил Роструд. Работа оформляется как внешнее совместительство путем заключения срочного трудового договора (ч. 1 ст. 59 ТК). Поскольку по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей (в отпуске за свой счет), у другого работодателя можно устроиться на полный рабочий день (ст. 60.1 ТК). Увольнение с основного места работы при этом не требуется. #совместительство #отпускзасвойсчет Источник: klerk.ru