При переводе на другую должность испытательный срок не обновляется
При переводе на другую должность испытательный срок не обновляется Сотрудница уже год работает в компании и тут ей предложили перевод на другую должность. Она беспокоится, что работодатель заново установит ей испытательный срок при переводе на новое место. Но онлайнинспекторы успокоили сотрудницу и напомнили, что установление испытательного срока возможно только при поступлении на работу. Перевод на новое место или иные обстоятельства не дают работодателю права заново включить в договор условие об испытании. Часть 1 статьи 70 Трудового кодекса гласит, что ри заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 ТК РФ), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ч. 2 ст. 70 ТК). #испытательныйсрок Источник: kdelo.ru