❓ Ответы на экзистенциальные_вопросы. — 28 августа 2026 г. в 06:25:15.062
❓ Ответы на экзистенциальные_вопросы. ⚪️Работодатель не вправе уволить работника за невыполнение KPI. ⚪️Нельзя отказаться от ношения СИЗ, даже если сильно жарко. ⚪️При СОУТ нельзя закреплять двух работников с разными должностями на одном месте, если они не аналогичны. ⚪️Если в период командировки часть времени попадает на ночное время, за эти часы положена доплата. ⚪️Для перевода «срочного» работника на основную должность достаточно допника. ⚪️Даже если сотрудник мчится в командировку ранним утром в воскресенье или возвращается глубокой ночью в субботу — всё время в пути нужно оплатить. ⚪️Работникам, командированным в ДНР для восстановления инфраструктуры, работа в выходные оплачивается в двойном размере. ⚪️Чтобы увеличить «вреднику» продолжительность смены до 12 часов при 36‑часовой рабочей неделе, нужно допсоглашение к трудовому договору. ⚪️Отпуск по совместительству может быть менее отпуска по основному месту работы. ⚪️Если в трудовом договоре закреплён график «2 месяца работы/2 месяца отдыха», работодатель не вправе менять его в одностороннем порядке.