КД

Кадровое дело

Работа и вакансии · 24 октября 2026 г.

Открыть канал в MAX

👀 Вероятно, подходят к концу времена, когда можно было оформить пособие «по уходу» на ...

👀 Вероятно, подходят к концу времена, когда можно было оформить пособие «по уходу» на одного родителя, а в отпуск отправить второго, чтобы получить больший размер выплаты. На рассмотрение Госдумы внесён законопроект, ограничивающий право на пособие по уходу за ребёнком при выходе на работу. Новые правила должны вступить в силу с 1 января 2027 года. 💡️️️️️️Суть изменений проста: чтобы работник, вышедший на работу, сохранил право на пособие, он должен будет пробыть в отпуске по уходу не менее двух месяцев. Это значит, что вариант «сразу оформить и сразу выйти» перестанет работать. 👉 Свою позицию авторы инициативы объясняют так: пособие призвано частично возмещать заработок, утраченный из‑за отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет. Если фактический уход осуществляет другой родитель, а получатель пособия сразу возвращается к работе, целевое назначение выплаты нарушается.