📄 Уточняющая справка должна подтверждать стаж, а не просто факт работы — 18 июня 2026 г. в 09:05:55.785
📄 Уточняющая справка должна подтверждать стаж, а не просто факт работы Иногда работнику нужна не обычная справка с места работы, а документ, который подтверждает особый характер работы. Например, когда нужно подтвердить стаж, условия труда или периоды занятости. 📌 В такой справке опасно ограничиться общей фразой «работал в должности». Получатель документа должен понять, какую именно работу выполнял сотрудник, в какой период, на каких условиях и на основании каких документов компания это подтверждает. Перед выдачей проверьте: 🏷 указали ли точные периоды работы 🏷 совпадает ли должность с кадровыми документами 🏷 есть ли ссылка на приказы, трудовой договор, личную карточку или другие подтверждающие документы 🏷 не добавили ли сведения, которых нет в кадровых документах Если данные в справке расходятся с приказами или договором, у работника могут возникнуть проблемы с подтверждением стажа, а у компании — вопросы к оформлению. В статье разобрали, как оформить уточняющую справку и какие формулировки использовать ➡️ #документ@tg_kdelo 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max