🔍 Подписи и даты помогают пройти проверку ГИТ — 23 июня 2026 г. в 09:02:29.359
🔍 Подписи и даты помогают пройти проверку ГИТ Для инспектора важны не только сами кадровые документы, но и следы процедуры: когда работника ознакомили с ЛНА, кто провел инструктаж, в какой день запросили объяснение, как зафиксировали отказ от подписи. Если в документах есть даты, подписи, акты, журналы и приказы, кадровику проще подтвердить, что компания действовала по правилам. 💡 Особенно внимательно инспекторы смотрят на ситуации, где у работодателя больше ограничений: работу с несовершеннолетними, инвалидами, беременными сотрудницами и работниками с семейными обязанностями. Перед проверкой полезно пройтись по документам как по цепочке доказательств. Договор должен совпадать с ЛНА, ЛНА — с фактическим порядком работы, а кадровые действия — с приказами, уведомлениями и подписями работников. Какие кадровые риски чаще всего видит инспектор и какие ошибки обходятся работодателям дороже всего — читайте в статье «Кадрового дела» ➡️ #без_ошибок@tg_kdelo 🟠 «Кадровое дело» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max