#Рубрика #Мероприятия_Службы_занятости
#Рубрика #Мероприятия_Службы_занятости #Маршрутизация_молодежи #Молодежь_в_деле В рамках реализации плана совместной деятельности с образовательными учреждениями, направленной на содействие профессиональному самоопределению несовершеннолетних, специалистом УРМ сектора города Тайга был проведён комплекс профориентационных мероприятий. В ходе реализации плана организовано и проведено 4 мероприятия, охвативших 80 учащихся 6–9 классов общеобразовательной школы. На групповых профориентационных занятиях обучающиеся в интерактивной (игровой) форме ознакомились с актуальными тенденциями развития рынка труда, а также с перечнем специальностей, демонстрирующих устойчивый рост востребованности. В рамках занятий была проведена целенаправленная работа по формированию надпрофессиональных компетенций («мягких навыков»): развивались способности к эффективной коммуникации, командной работе и критическому анализу информации. Указанные компетенции представляют собой значимый элемент профессиональной подготовки и сохраняют свою ценность вне зависимости от выбранной отраслевой специализации. В рамках профинформирования учащимся представлена информация о деятельности Центра занятости населения, порядке предоставления государственных услуг в сфере занятости, а также о существующих возможностях получения профессионального обучения и дополнительного образования. Отдельным направлением работы стало заседание молодёжного клуба «Карьерный компас», посвящённое вопросам формирования финансовой грамотности в подростковом возрасте. В ходе мероприятия обучающиеся отрабатывали практические навыки управления личными финансами: осуществляли планирование расходов в условиях ограниченного бюджета, формировали целевые накопления и вырабатывали механизмы предотвращения импульсивных трат. Проведённые мероприятия позволили заложить базовые представления о процессе профессионального самоопределения. Учащиеся осознали, что выбор профессионального пути представляет собой не единовременное решение, а поэтапный процесс, включающий непрерывное развитие компетенций и самопознание. Еще больше информации — у карьерных консультантов в территориальных подразделениях Кадрового центра Кузбасса, на сайте: Работавкузбассе.рф, по телефону контакт-центра +7 (958) 285 91 91