#Работодателю_на_заметку
#Работодателю_на_заметку Памятка от Кадрового центра: пошаговый план для работодателя по адаптации нового сотрудника — от подготовки до первого дня, первой недели и итоговой оценки по итогам испытательного срока. Следуйте рекомендациям, чтобы снизить стресс новичка, ускорить его продуктивность и удержать ценного специалиста. Еще больше информации — у кадровых консультантов в территориальных подразделениях Кадрового центра Кузбасса, на сайте: Работавкузбассе.рф, по телефону контакт-центра +7 (958) 285 91 91
147 просмотров