Содействие работодателям в подборе необходимых работников — 19 марта 2026 г. в 13:47:58.099
Содействие работодателям в подборе необходимых работников ⚡️ Работодатели могут воспользоваться мерой поддержки по содействию в подборе необходимых работников на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». ✨Данная мера государственной поддержки направлена на оказание помощи работодателям в поиске и подборе квалифицированных специалистов для замещения свободных рабочих мест и вакантных должностей. ☝️Мера поддержки предоставляется на безвозмездной основе. ❗️Порядок получения Для получения меры поддержки работодателю необходимо в личном кабинете на Единой цифровой платформе «Работа в России» (далее — Единая цифровая платформа): ✅разместить сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, включая информацию о потребности в их замещении; ✅направить заявление о содействии в подборе необходимых работников, подписанное простой электронной подписью. 💯 Заявление подается работодателем в электронной форме через Единую цифровую платформу. В случае подачи заявления в выходной или нерабочий праздничный день датой его подачи считается первый следующий за ним рабочий день. 🧐Рассмотрение заявления Если на момент подачи заявления подходящие кандидаты отсутствуют, Кадровый центр направляет работодателю уведомление через Единую цифровую платформу, содержащее: 📝 предложение о возможном уточнении или корректировке сведений о вакансии; 📝информацию о необходимости внесения соответствующих изменений в течение трех рабочих дней с момента получения уведомления. 🤔 Работодатель вправе согласиться с предложенными рекомендациями либо отказаться от внесения изменений. 💻 Подбор подходящих кандидатур осуществляется специалистами Кадрового центра в течение 30 дней со дня принятия заявления. 📄 Результатом предоставления меры поддержки является подбор кандидатов и направление работодателю перечня соискателей, соответствующих заявленным требованиям, посредством Единой цифровой платформы. ‼За подробной консультацией Вы всегда можете обратиться к специалистам ближайшего Кадрового центра.