САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА при разрыве отношений — продолжать вести себя так, будто вы всё ещ...
САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА при разрыве отношений — продолжать вести себя так, будто вы всё ещё имеете дело с тем же мужчиной и с теми же отношениями, что были раньше. Когда мы имеем дело с нормально функционирующими отношениями над ними можно спокойно работать, развивать, улучшать и решать проблемы по мере их возникновения. Но как только происходит разрыв, всё меняется. И обычная стратегия не только не работает, но и приносит вред. Позволю себе аналогию с обычным управленцем и кризисным управляющим. Обычный управленец в основном работает в режиме стабильности: планирует, распределяет ресурсы, контролирует процессы, улучшает показатели постепенно. Его задача — сделать хорошую систему ещё эффективнее. - это про управление существующими отношениями. Кризисный управленец работает в другой реальности. У него обычно мало времени, неполная информация, конфликтующие интересы, дефицит денег и других ресурсов, высокая цена ошибок. Поэтому он должен быстрее диагностировать, где именно система ломается, отрезать второстепенное, принимать непопулярные решения и концентрировать ресурсы на нескольких действиях, которые могут изменить ситуацию. И в этом смысле кризисный управленец — гораздо больше диагност и стратег, чем просто хороший администратор=хорошая жена. Он должен видеть причинно-следственные связи там, где остальные видят набор отдельных проблем. Если совсем коротко: обычный управленец управляет системой, а кризисный — сначала меняет саму систему, чтобы ею снова стало возможно нормально управлять. Поэтому, в момент тяжёлого кризиса человеку часто нужен уже не «психолог про хорошие отношения», а своего рода кризисный стратег по отношениям — потому что прежние правила перестали работать. В существующих отношениях вы со своим мужчиной играете в одной команде и либо оба проигрываете либо оба выигрываете, поэтому у обоих есть мотивация двигаться в одном направлении и прикладывать усилия для "победы". В момент разрыва это уже шахматная партия, где вы играете друг против друга. Но не против того мужчины, которого любили и знали другим, чем сейчас, а против его зависимостей, слабостей и эго, которые играют и против него самого, того самого, пока он был "хорошим. И в эту игру можно играть плохо, а можно хорошо, если разобраться в правилах и овладеть соответствующими техниками. И хорошая новость в том, что чем хуже вы играете сейчас, тем намного больший потенциал роста, ведь усовершенствовать игру мастера не так то уж и легко. А начинающий шахматист уже после одного занятия будет иметь больше успехов, чем раньше. Ваша задача на сейчас это стать тем самым кризисным управляющим. И в тренинг «Обратная тяга» учит именно этому, а не просто каким-то основам хороших отношений. Возможно, именно сейчас самое время разобраться в том, как всё это работает. Потому что конкретный кризис однажды закончится. А то, чему вы научитесь, останется с вами на всю оставшуюся жизнь. Не поленитесь — хотя бы посмотрите, что входит в этот тренинг. За ним стоит по-настоящему огромная работа, которую я проделал, чтобы собрать всё самое важное в одну понятную и эффективную систему. Подробная информация здесь: https://psyhika.ru/tyaga