В каком состоянии сотрудники работают лучше? Когда их строят или в спокойном? — 1 июля 2026 г. в 06:25:51
В каком состоянии сотрудники работают лучше? Когда их строят или в спокойном? Я сам горю идеями, когда «горит хата». Экстренность меня заводит, мозг включается на полную, появляются нестандартные решения. Но я заметил: с сотрудниками это не работает. Когда у нас аврал, они встают в ступор, теряются, тормозят процесс. Им нужна понятная обстановка. Чем равномернее работа, тем больше результата выдают сотрудники. Спокойно, без напряжения, без нервов, без ощущения, что работа рушится. Строить сотрудников как в армии не моя тема. Я не люблю давить, запугивать, читать морали. Но это не отменяет планов и контроля. Планы нужны, контроль тоже. Дал ЦУ, и вперед делать. Без ежедневных отчитываний и моралей по расписанию. Взрослые люди, договорились, работаем. Пока я так думаю. Возможно, со временем что-то изменится. Но сейчас мне кажется, что спокойствие на работе дают больше, чем давление.