Что такое радикальное потрясение? — 25 марта 2026 г. в 13:09:46.713
Что такое радикальное потрясение? Если кратко, это когда старый мир разрушен, а новый еще не создан 🙂 Или - будущее неопределенно и опыта у нас в нем нет. С радикальными потрясениями сталкиваются и организации, и люди. Что касается организации (бизнеса), то потрясения бывают внешние и внутренние (внутри организации). К сути. Что мне показалось особо любопытным, это как Мартин формулирует ключевые идеи "что надо делать, когда в бизнесе происходят изменения" (в целом, говорит об опыте организационного консультирования в контексет потрясений) - реалистично представить, что было с бизнесом до КРИЗИСА (аплодирую этому пункту)! Горе часто приводит к идеализации прошлого ("а как раньше-то хорошо было") - состредоточиться на том, ЧТО БЫЛО ОТНЯТО (что?) и что больше невозможно (?) // возможно эта рефлексия спасет от излешней драматизации - признать потери (допишу от себя - и принять, и успокоиться) - определить, что не было видно и не считалось возможным в прошлом с точки зрения бизнеса, потенциала, возможностей и фокуса и ОПРЕДЕЛИТЬ - КАКИЕ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЕСТЬ У НАС (кое-где придется подумать) Что касается лидера и команды - в бизнесе наборы навыков хранятся в людях и командах, поэтому нам важно - изменить наборы навыков в команде (в людях), которые необходимых для новой формы // "изменение навыков" означает - увольнение или переобучение людей - лидерам принять ценности и нарративы, которые будут работать в новой организации. #вшэ