❓Можно ли любое поручение руководителя считать направлением деятельности работника? Где... — 15 июля 2026 г. в 14:32:19.909
❓Можно ли любое поручение руководителя считать направлением деятельности работника? Где граница, за которой начинается дополнительная работа, требующая доплаты и согласия? Специалисты Роструда разъяснили, что любые поручения непосредственного руководителя и/или работодателя могут иметь место исключительно в рамках трудовой функции работника. Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, возможно только с письменного согласия работника. Если работник не согласен на дополнительную работу, то работодатель не вправе требовать от работника ее выполнения.
1 387 просмотров