❓Может ли работодатель не отпустить работника к врачу? — 22 июля 2026 г. в 02:51:46.322
❓Может ли работодатель не отпустить работника к врачу? Специалисты Роструда разъяснили, что работодатель не вправе препятствовать работнику в реализации его права на охрану здоровья, в том числе на посещение врача. 📋При этом работник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на рабочем месте в рабочее время (например, справку из медицинского учреждения или листок нетрудоспособности). ❗️При непредоставлении подтверждающих документов за отсутствие на работе без уважительных причин к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание.
1 322 просмотров