📄Дата прекращения трудового договора с совместителем, на основании ст. 288 ТК РФ, не з... — 6 августа 2026 г. в 10:58:06.921
📄Дата прекращения трудового договора с совместителем, на основании ст. 288 ТК РФ, не зависит от даты начала работы нового работника, для которого данная работа является основной. При расторжении трудового договора с работником-совместителем ТК РФ обязывает работодателя уведомить работника-совместителя за 2 недели до прекращения трудового договора (ст. 288 ТК РФ), а не до даты выхода нового работника. 🖇 Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 28 июля 2021 г. по делу N 33-19888/2021
1 029 просмотров