Может ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию заработной платы? — 16 сентября 2026 г. в 09:33:39.200
Может ДМС и корпоративный больничный заменить индексацию заработной платы? В Положении об оплате труда в числе мер повышения уровня реального содержания заработной платы указаны наличие полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) и предоставление оплачиваемых дней отдыха в связи с временной трудоспособностью без оформления листка нетрудоспособности (корпоративный больничный). Специалисты Роструда разъяснили, что наличие добровольного медицинского страхования и предоставление оплачиваемых дней отдыха в связи с временной нетрудоспособностью без оформления листка нетрудоспособности (корпоративный больничный) не может заменить индексацию заработной платы, поскольку указанные выплаты не относятся к заработной плате (Консультация Роструда Вопрос № 254795 от 14.09.2026).