❓Может ли работодатель, с согласия работника, возложить обязанности по должности, котор...
❓Может ли работодатель, с согласия работника, возложить обязанности по должности, которая не была введена штатным расписанием? Специалисты Роструда разъяснили, что при отсутствии должности в штатном расписании возложение исполнения обязанностей на другого сотрудника невозможно. Возложение дополнительных обязанностей во время выполнения основной работы оформляется путем совмещения должностей (при условии наличия соответствующей должности в штатном расписании).
1 214 просмотров