Принимаем решение — 7 августа 2026 г. в 08:01:04.950
Принимаем решение После 31 августа 2026 года периодичность обучения по программе В для работников, выполняющих работы повышенной опасности, составит не реже одного раза в три года. А также обучение работников требованиям охраны труда в соответствии с правилами по охране труда относится к обучению по программе В. При этом в некоторых отраслевых правилах сохранилось требование проводить проверку знаний ежегодно. Есть ещё п. 68 Постановления №2464, в котором звучит, что проверка знания требований охраны труда является неотъемлемой частью обучения по охране труда. ❓ Как в такой ситуации вы выстроите процесс? 1️⃣ Будете ежегодно проводить и обучение, и проверку знаний с занесением в реестр обученных лиц. 2️⃣ Обучение с проверкой знаний будете проводить один раз в три года с занесением в реестр обученных лиц, а далее ежегодную проверку знаний проводить без занесения в реестр обученных лиц. 3️⃣ И обучение, и проверку знаний будете проводить один раз в три года с занесением в реестр обученных лиц. 4️⃣ Пока ничего менять не будете - дождетесь официальных разъяснений Минтруда. Голосуйте 👇