Кадровый суверенитет Коми: как студенты становятся будущим региона
Кадровый суверенитет Коми: как студенты становятся будущим региона В Сыктывкаре стартовал форум «Труд крут». На первый взгляд это вроде как стандартное молодежное мероприятие под эгидой Российских студенческих отрядов (РСО). Но за яркими флагами и лозунгами отчетливо видна смена парадигмы молодежной политики региона. Глава Республики Коми Ростислав Гольдштейн обозначил приоритеты: регион переходит к системному формированию кадрового суверенитета. Главный риск для экономики Севера — кадровый дефицит, а значит, надо работать на опережение. Молодежь ведь зачастую покидает республику не из-за климата, а из-за отсутствия понятного карьерного трека. Карьерный форум «Труд крут» — это возможность студентам встретиться с потенциальными работодателями, увидеть свои точки роста и отрасли, где молодые специалисты могут применить свои знания. По сути, площадка форума была трансформирована в полноценную биржу контактов. Крупнейшие работодатели Коми, представляющие ТЭК, лесную промышленность и производственный сектор, получили прямой доступ к мотивированным молодым специалистам. Для бизнеса это стало реальным HR-инструментом. А личное внимание Ростислава Гольдштейна к форуму посылает четкий сигнал компаниям: вот наша молодежь, берите и растите таланты. Глава региона фактически выступает посредником между кадровым резервом и промышленными гигантами. Такая тактика всегда выигрышна.