Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Бизнес · 30 сентября 2026 г.
⚠ Работодателям: новая форма отчета по инвалидам с 1 сентября 2026 года и правила квоти...
⚠ Работодателям: новая форма отчета по инвалидам с 1 сентября 2026 года и правила квотирования Обращаем внимание работодателей! С 01.09.2026 действует новая форма отчета (обязательной информации), предусмотренного ч. 1 ст. 53 ФЗ «О занятости населения в РФ» (Приказ Минтруда России от 16.04.2024 № 195н). 📊 Что изменилось в форме отчета? В отчете теперь отдельно выделяются показатели в пунктах 10–13: 🔹️ численность инвалидов, трудоустроенных по трудовому договору непосредственно в организацию (включая филиалы, представительства, обособленные подразделения) или к ИП. 🔹️ численность работников, являющихся инвалидами I группы. 🔹️ численность ветеранов боевых действий с инвалидностью, принимавших участие в СВО (в соответствии с пп. 1, 1.1, 2.2–2.6 п. 1 ст. 3 ФЗ № 5-ФЗ «О ветеранах»). 🔹️ численность работников с инвалидностью, заключивших договор с иной организацией в рамках соглашения о трудоустройстве. 🧮 Формула расчета выполнения квоты (Пункт 14): Выполнение квоты = п. 10 + (п. 11 × 2) + (п. 12 × 2) + п. 13 ⚡ Важное правило удвоения: При трудоустройстве 1 инвалида I группы или 1 ветерана боевых действий (СВО) с любой группой инвалидности исполнение квоты засчитывается кратно 2 рабочим местам! 🏛 Особенности квотирования в Санкт-Петербурге Для работодателей (включая обособленные подразделения), работающих в СПб, квота устанавливается при численности сотрудников от 36 человек: 🔹️От 36 до 100 человек включительно — 2% от среднесписочной численности. 🔹️Более 100 человек — 2,5% от среднесписочной численности. 💡 База рассчитывается за предыдущий квартал. В нее не включаются филиалы из других регионов РФ, а также рабочие места с вредными и (или) опасными условиями труда (по результатам СОУТ). 🛡 Профилактический визит Комитета по труду (без штрафов) Если ваше предприятие относится к СМП, СОНКО, государственным или муниципальным учреждениям (штат от 36 человек), вы можете записаться на профилактический визит инспектора Комитета по труду и занятости населения СПб. Формат: ВКС, мобильное приложение «Инспектор» или лично на вашем предприятии. ❗️Мероприятие носит исключительно консультационный характер — по его итогам не выписываются штрафы и предписания. 🔗 Запись на профвизит: www.gosuslugi.ru/626705/1/form (При подаче укажите: уровень «региональный», регион «Санкт-Петербург», орган «Комитет по труду и занятости населения СПб»). 📞 Полезные ссылки и контакты 📝 Запись на консультацию: на Госуслугах или по телефонам: 417-53-96, 417-53-97, 417-53-98. ⚖ Досудебное обжалование: отказ в профвизите, категорию риска или продление предписаний можно подать на портале www.gosuslugi.ru/625710/1.