2 шаг 10 каналов трафика: — 4 июня 2026 г. в 09:24:03.487
2 шаг 10 каналов трафика: 1. Контекст - баланс качества и количества: отклики от заинтересованных кандидатов с учётом фильтров: пол, возраст, регион. 2. Вахтовые группы в соцсетях Телеграм, ВК, Макс: быстрая публикация, требует тестирования перед масштабированием. 3. Локальные паблики, например, «Подслушано»: высокий трафик, но нужна фильтрация. 4. Собственная база кандидатов: оперативное информирование о новых вакансиях. 5. Наём бригад: быстрый выход на объект, нужен контроль качества. 6. Резюме на сайтах: есть неактуальные данные, но можно найти узких специалистов. 7. Джоб-борды: много откликов, высокая конкуренция, дорогой лид. 8. Ретаргетинг: реклама на тех, кто уже интересовался вакансией. 9. Реферальная программа: высокая «доходимость», если готовы рекомендовать искренне. 10. Учебные заведения: долгосрочный канал, подходит для «взращивания» кадров. ✅При запуске нескольких каналов указывайте одинаковые условия во всех материалах и используйте фирменный стиль для укрепления HR бренда