👩💻 СФР упростил правила ЭДО с работодателями по персонифицированному учету — 12 июля 2026 г. в 03:54:00.577
👩💻 СФР упростил правила ЭДО с работодателями по персонифицированному учету СФР внес изменения в порядок электронного документооборота между работодателями и Фондом при передаче сведений для индивидуального (персонифицированного) учета. ✍Что изменилось Ранее для подключения к системе ЭДО СФР работодателю требовалось: ♦ направить заявление на подключение через оператора ЭДО; ♦ дождаться регистрации в системе. После перевода социального электронного документооборота на Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП), а также переноса отчетности ЕФС‑1 на ЕЦП, необходимость подачи заявления утрачивает актуальность. 📌 Поправками исключена обязанность работодателей подавать заявление на подключение к ЭДО СФР. Как будет происходить регистрация теперь Регистрация работодателей, использующих услуги операторов ЭДО, станет беззаявительной: 👉 подключение будет происходить автоматически, при первичном представлении индивидуальных сведений в электронном виде. То есть сам факт отправки электронных данных в СФР запускает регистрацию в системе ЭДО. 🗓 Приказ вступит в силу 13 июля 2026 года. 📑Приказ СФР от 29 мая 2026 г. № 651 (зарег. в Минюсте 02.07.2026).