🥽 Как правильно выводить СИЗ из эксплуатации, чтобы обеспечить безопасность работников... — 29 июля 2026 г. в 11:20:56.895
🥽 Как правильно выводить СИЗ из эксплуатации, чтобы обеспечить безопасность работников и избежать штрафов? П. 10 Правил обеспечения СИЗ, утвержденных приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н, гласит, что вывод СИЗ из эксплуатации является обязанностью работодателя. К этой процедуре прибегают, если: 🟢 СИЗ утратили свою целостность или защитные свойства. Например, если защитная каска подверглась воздействию вредного и(или) опасного производственного фактора, ее необходимо списать. 🟢 У СИЗ истек нормативный срок эксплуатации или срок годности. При выдаче СИЗ ИТР нужно следить, чтобы срок носки изделий не превышал срока годности, установленного компанией-изготовителем. Для остальных работников — сроки не должны нарушать установленных ЕТН. 🟢 СИЗ получили повреждения при ликвидации аварий, эксплуатации в чрезвычайной ситуации. Такие изделия подлежат утилизации вне зависимости от уровня повреждений. 🟢 СИЗ пропали. Работник не вправе выполнять свои обязанности, если СИЗ нет, поэтому пропавшие изделия нужно списать, а взамен них выдать новые (работодатель может провести расследование и найти виновного в пропаже). 🟢 При увольнении или переводе работника на другую должность. 🟢 При изменении требований к СИЗ для конкретного вида деятельности. Больше всего вопросов возникает, когда нужно определить «предельную» степень износа для б/у спецодежды. При какой изделие еще можно использовать, а когда уже нужно списывать? Законодательством этот момент не определен, поэтому работодатель вправе установить свои критерии (в зависимости от видов СИЗ и периода их использования). ____ 📚 Блог