🥛 Молоко за вредность — 25 августа 2026 г. в 07:50:31.524
🥛 Молоко за вредность Рассмотрим, кому и сколько выдавать, можно ли его чем-то заменить, а также что будет, если оставить «вредников» без молока совсем. Какие нормативные акты устанавливают требования к обеспечению работников молоком? 🔸 Статья 222 ТК РФ. 🔸 Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н. Кому положено молоко за вредность? Всем, кто работает во вредных условиях труда, если соблюдаются два условия одновременно: 🔹 на рабочих местах есть вредные производственные факторы (их перечень приведен в Приложении 1 к приказу № 291н); 🔹 уровень вредных факторов превышает установленные нормативы. Когда и сколько молока положено выдавать? Норма бесплатной выдачи — 0,5 литра за смену вне зависимости от ее продолжительности. Если сотрудник работает во вредных условиях менее половины рабочей смены, молоко не выдается. Есть и другие ограничения: ⛔ молоко выдается в дни фактической занятости — нельзя выдавать его за несколько смен вперед или, наоборот, за уже отработанные смены; ⛔ нельзя заменить молоко на сыр, сливочное масло, сметану и другие продукты, не указанные непосредственно в приказе. Что делать, если у работника непереносимость молока или он просто не любит его пить? С письменного разрешения работника молоко можно заменить: 🔻 на кисломолочные напитки (кефир, ряженку, простоквашу и пр.) с жирностью до 3,5% в объеме 500 г или продукты лечебно-профилактического питания — не менее 300 мл в пересчете на жидкость; 🔻 денежной компенсацией (размер компенсации определяется по стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя). Как долго следует обеспечивать работника молоком? До тех пор, пока условия труда на его рабочем месте по результатам проведения СОУТ не будут признаны допустимыми (класс 2). Какой может быть штраф за невыдачу молока или компенсации? За невыдачу молока сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Это может быть предупреждение или штраф: - для должностных лиц и ИП — от 2 000 до 5 000 рублей; - для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей. За невыплату денежной компенсации, в свою очередь, ответственность наступает по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ: - для должностных лиц — штраф от 10 000 до 20 000 рублей; - для юридических лиц — штраф от 30 000 до 50 000 рублей. ____ 📚 Блог Тест: меняем ваши знания о СИЗ на призы