Друзья, вчера мы впервые презентовали новый формат обучения, о котором нас просили колл... — 19 февраля 2026 г. в 12:06:35.739
Друзья, вчера мы впервые презентовали новый формат обучения, о котором нас просили коллеги. И сегодня рассказываю о нем: это открытый двухдневный тренинг по искусственному интеллекту для пищевой промышленности, который пройдет 17–18 апреля в Санкт-Петербурге. 🤖 Сейчас на предприятиях складывается парадоксальная ситуация. Все понимают, что ИИ уже стал рабочим инструментом. Сотрудники что-то пробуют, кто-то уже активно использует. Но в большинстве случаев это не приводит к главному. К системному внедрению в рабочие процессы. Потому что на это нет времени в операционной работе. Онлайн-курс идет месяц–полтора. Посмотрели один урок, вернулись через неделю, логика потеряна. Попробовали сами — не получилось, и рядом нет человека, который поможет. В итоге знания есть, а изменений в работе нет. 🛠 Именно поэтому мы сделали не курс. Мы сделали тренинг, где теория сразу переходит в практику. Это формат, в котором вы не изучаете ИИ «на будущее», а внедряете его в свою работу прямо во время тренинга. Вы работаете руками, задаете вопросы, настраиваете инструменты и начинаете решать свои реальные рабочие задачи с поддержкой в моменте. Через 2 дня вы уже будете активно применять ИИ. В программе — отдельный блок по автоматизации через Make. Это следующий уровень, где ИИ становится частью системы. Мы будем настраивать реальные сценарии автоматизации, которые можно использовать в ежедневной работе предприятия. 🎯 Отдельно важный смысл тренинга для руководителей. Невозможно управлять тем, чего не понимаешь. Сегодня ИИ часто становится зоной, где руководитель зависит от сотрудников или внешних специалистов. Этот тренинг дает возможность спокойно, без давления рабочей среды, разобраться в инструментах и вернуть управление в свою зону ответственности. Принципиально важно, что это отраслевой тренинг. Все задачи, кейсы и примеры из пищевой промышленности. Это не универсальное обучение, а работа с теми процессами, которые действительно есть на предприятиях. 🌆 Мы сознательно сделали это в формате двух дней в Санкт-Петербурге. Это время полного погружения, когда вы проходите путь, на который обычно уходят месяцы самостоятельных попыток, и формируете реальный рабочий инструмент, а не просто получаете знания. И отдельно мы предусмотрели культурную программу, потому что важны не только знания, но и среда, в которой появляется пространство для новых решений и профессионального общения. Для меня это важный шаг. Потому что это не продукт, который «мы решили сделать». Это тренинг, который сформировался из реального запроса предприятий: дайте возможность не просто узнать, а внедрить. 🔗 Подробная программа и регистрация ЗДЕСЬ Это первый открытый поток. В следующих постах подробно покажем, какие именно задачи вы сможете начать решать уже во время тренинга.