История о том, как я провалила 3 собеседования подряд
История о том, как я провалила 3 собеседования подряд Когда я только начала свой путь в подборе, я очень долго не могла отправить даже 1 отклик. В голове крутилось: «Я же ещё ничего толком не умею, у других опыт по пять лет, а я кто такая». Думаю, это знакомо почти каждому, кто меняет дело. Синдром самозванца накрывает с головой… Когда я всё-таки решилась на созвоны с работодателями, первые три прошли так себе. Я путалась, не знала, что говорить о себе, оправдывалась за отсутствие опыта и сама же топила свою кандидатуру. После третьего провала я села и разобрала каждый созвон по пунктам 🖥 Оказалось, вся проблема в подаче. И вот что я поменяла - забирай себе: 1️⃣ Подготовила ответ на «А почему мы должны взять именно вас?». Заранее выписала 3 своих сильных стороны и под каждую - короткий пример. Чтобы не плавать в моменте. 2️⃣ Перевела разговор с опыта на результат. Вместо «у меня нет пяти лет стажа» - «вот как я решу вашу задачу»: что сделаю в первую неделю, на что посмотрю, что предложу. 3️⃣ Заранее проговорила неудобные вопросы вслух. Про возраст, про смену сферы, про пробелы. Когда ответ отрепетирован, голос не дрожит и ты не оправдываешься. 💡Совет: Запиши первые созвоны на диктофон и переслушай. Со стороны сразу слышно слова-паразиты, извинения и где ты сама себя обесцениваешь. Это и есть самый быстрый способ исправить подачу! После того, как я исправила свои ошибки, меня взяли в компанию! Сейчас у меня очередь из проектов. А ведь я могла так дальше и просидеть, закрывая вкладки с откликами. Поэтому свой практикум я построила не только вокруг работы с кандидатами, но и вокруг того, как: ✔️составить резюме ✔️рассказать о своих преимуществах ✔️выделить себя среди других и успешно пройти собеседование. Знать профессию и устроиться в ней - это две разные задачи. И я могу помочь и с тем и с другим Оставь❤️ - если теперь понимаешь, на что обращать внимание во время собеседования