Как понять, что ты переросла свою должность?
Как понять, что ты переросла свою должность? Я сама помню, как была в такой ситуации. Был обычный будний день, я очень быстро закрыла задачи, на которые в начале пути тратила недели. Дальше сидела, пялилась в монитор, пила остывший чай из кружки и думала: и всё, что ли? Вот так всегда и будет ? Так вот. Если ты сейчас сидишь на такой же работе и поглядываешь в сторону рекрутинга, вот 6 признаков, что ты из своей роли выросла. Проверь себя 👇 1. Тебе скучно 🥱 Задачи, которые раньше требовали усилий, делаются на автопилоте. Скука сигналит, что мозгу нужна новая сложность. 2. Ты делаешь работу за других Подсказываешь коллегам, тянешь то, что не входит в твою зону, потому что «быстрее сделать самой». По факту ты уже работаешь на уровень выше, а в трудовой всё то же самое. 3. Тебя не спрашивают, но ты знаешь ☝🏻 На совещаниях видишь решение и понимаешь, что именно сработает. А спрашивают не тебя, потому что «ты же не руководитель». 4. Год идёт по кругу Посмотри на последние 12 месяцев: что освоила, какие новые задачи решила? Если ответ «ничего особенного», ты проживаешь один и тот же год на повторе. 5. Тебе нечему учиться у окружающих Ты самая опытная в команде, развивающую обратную связь дать некому. Значит, компания перестала тебя растить. 6. В голове всё чаще «а что дальше?» Причём когда всё нормально: зарплата, коллеги, кофемашина на этаже. Просто хочется дальше. Что с этим делать. Сохраняй, это чеклист: ✔️ Узнай свою цену. Открой вакансии своего уровня в других компаниях и в удалёнке. Полезно понимать свою стоимость, даже если никуда не собираешься. ✔️ Поговори с руководителем прямо. «Я готова к большему. Что мы можем сделать?» Ответ покажет, есть ли у компании план на тебя. ✔️ Возьми задачу не по зубам. Такую, где придётся вырасти в процессе. ✔️ Пощупай новую сферу до того, как уходить. В рекрутинге это реально сделать вечерами, не увольняясь: разобраться, как читать вакансию, собрать первую подборку, дойти до созвона с кандидатом. Через пару недель ты уже понимаешь, твоё это или нет. ✔️ Учись тому, что реально интересно. Живой интерес возвращает драйв быстрее любой мотивации. Главное. Перерасти должность это про ощущение, что ты можешь больше. Если тебе тесно, значит ты выросла, а место осталось прежним. И менять место в этом случае нормально. 🔥 если узнала себя хотя бы в трёх пунктах из шести.