Миф: чтобы откликнуться на вакансию, нужно соответствовать всем пунктам
Миф: чтобы откликнуться на вакансию, нужно соответствовать всем пунктам HR-менеджеры часто пишут в описании вакансии «идеального кандидата-единорога». Если вы соответствуете 60-70% требований — смело подавайтесь. Остальное вы доберете в процессе адаптации. Компании ищут адекватных людей с горящими глазами и способностью к обучению, а не роботов с полным набором навыков. Хватит ждать идеального момента, чтобы нажать кнопку 'Apply'. Кто из вас получал оффер, не подходя под все требования вакансии?