Кейс: из «незаметного исполнителя» в лиды команды
Кейс: из «незаметного исполнителя» в лиды команды История нашего подписчика Максима показательна. Он два года «сидел тихо», надеясь, что его заметят. Результат — выгорание и стагнация. Что изменилось? Максим начал использовать технику 'Visible Work': он стал делиться промежуточными результатами в рабочем чате и брал на себя инициативу в решении проблем, которые тормозили других. Через 6 месяцев его назначили лидом. Вывод: ваша работа сама себя не продаст. Нужно подсвечивать свой вклад. Были ли у вас периоды, когда вы чувствовали себя «невидимкой» на работе?
911 просмотров