Вакансия закрыта навсегда: 38,5% компаний не станут искать замену
Вакансия закрыта навсегда: 38,5% компаний не станут искать замену Почти 40% российских компаний в 2027 году не станут искать замену увольняющимся. 📉 Это «тихие сокращения»: штат тает без приказов, задачи ушедших перераспределяют или автоматизируют. Напрямую сокращать штат собираются только 19,3%. 📊 Опрос «Актион Финансы» провели в октябре среди 637 представителей компаний, 55,1% из них – финансовые директора. Ограничить наем хотят 23,1%, перераспределить обязанности – 33,3%, повысить производительность без уменьшения численности – 28,3%. 🔄 Автоматизация стала основным инструментом: 50,1% компаний передадут технологиям часть функций сотрудников, 46,2% – автоматизируют или роботизируют процессы. 🤖 Но почти 40% хотят снижать затраты без дополнительных вложений. 💸 Уже исчерпали очевидные резервы экономии 32%, ухудшения качества опасаются 34,5%, потери важных сотрудников – 26,8%. ⚠️ Ключевых специалистов защищают 35,8% компаний. 🛡 Цель оптимизации – сдержать рост затрат (42,2%), а не резко урезать бюджет (26,8%). При этом 14,1% не проверяют, достигнута ли заявленная экономия. 🔍 Автор исследования Александра Кульчитская предупреждает: раздача обязанностей без изменения процессов и вложений в автоматизацию обернется перегрузкой команды и падением качества. 🗣 👉 Подробности читайте на портале «Логирус»