Marketурия c Натальей К. /// Баланс в работе на Маркетплейсах
Бизнес · 31 марта 2026 г.
Когда менеджер на маркетплейсе — просто «тихий шторм»… — 31 марта 2026 г. в 11:00:05.787
Когда менеджер на маркетплейсе — просто «тихий шторм»… Привет, коллеги! 👋 💬 Хочу поделиться историей, которая, думаю, многим знакома. Я и моя команда встречаемся с ней каждый раз, когда заходим в проект на сопровождение. Селлер взял менеджера для продвижения товаров на маркетплейсах — казалось, всё будет идеально: он «опытный», «знает алгоритмы», да и отзывы хорошие. А в итоге… разочарование. Менеджер сопротивляется изменениям.🚫 Объясняю: «Давай попробуем новые ключи, обновим описания». А в ответ: «Зачем? Раньше работало». Но рынок-то не стоит на месте! Пока конкуренты экспериментируют с видеообзорами и акциями, мы топчемся на месте. Отсутствие инициативы и включенности.😑 Карточки товаров — как под копирку. Ни тебе анализа конкурентов, ни попыток улучшить конверсию. Запросы в поддержку маркетплейса? «Они долго отвечают», — и всё. А где настойчивость? Где желание добиться результата? Работа оплачивается — но не приносит результата. Самое обидное: деньги уходят, а продажи растут еле-еле. Или не растут вовсе. А он: «Это сезонность» или «Алгоритмы поменялись». Но почему тогда у других в той же нише — рост? Руководитель не понимает, что именно не так.🧐 Сначала селлер думает: может, я слишком требовательный? Но нет. Потом начинаем разбираться — оказывается, столько возможностей упущено! Автоматизация цен, работа с отзывами, рекламные кампании… Всё это можно было делать, но менеджер предпочитал «работать по шаблону». 😏Что вынесла из таких историй: 1️⃣ Не бойтесь задавать вопросы. Если специалист не может объяснить стратегию — это тревожный звоночек. 2️⃣ Требуйте отчеты и аналитику. Цифры не врут. 3️⃣ Ищите тех, кто горит делом. Пассивность в digital — путь в никуда. А у вас были похожие ситуации? Как справлялись? Не упусти возможность быть в курсе всего самого важного! 👉 Подпишись на МАХ 👉️ Подпишись на MARKETурия с Натальей К. ВКонтакте