❓Как понять, кого из сотрудников стоит развивать?
❓Как понять, кого из сотрудников стоит развивать? Не каждый сотрудник одинаково готов расти, брать на себя больше ответственности и двигаться вместе с компанией. И одна из задач руководителя – понять, в кого действительно стоит вкладывать время и ресурсы. 🔴На что обратить внимание? 🔴Какие качества говорят о потенциале сотрудника? В нашей рубрике «Вопрос Ольге Берестовой» она отвечает на вопрос: Как понять, кого из сотрудников развивать?👇 А теме управления командой мы уделяем большое внимание на курсе «Управление клиникой. Система и масштабирование»: учимся распределять ответственность, развивать сотрудников, выстраивать мотивацию и систему управления персоналом. 📌 Старт нового потока – 1 октября. Присоединиться к курсу можно уже сейчас. Подробности и программа обучения ждут вас на сайте🙌🏻