В Астрахани обсудили организацию стажировки в сфере информационной безопасности государ...
В Астрахани обсудили организацию стажировки в сфере информационной безопасности государственного сектора Круглый стол прошёл в региональном министерстве госуправления, информационных технологий и связи. В обсуждении кадрового обеспечения госсектора приняли участие представители вузов и ссузов области, а также представители профессионального сообщества "Код патриот". Эксперты обсудили, как проводить подготовку и отбор ИТ-кадров для государственных структур с учётом требований информационной безопасности. Начальник управления кадрового, образовательного и научного сопровождения регионального минобразования Ольга Тартаковская отметила высокую подготовку программистов. Выпускников готовы трудоустраивать в госучреждения. Чтобы получить место, нужно владеть практическими навыками. Для этого студенты должны проходить стажировки. От работодателей требуется - обеспечить условия, назначить наставника, который будет передавать стажёру свой опыт. «Безусловно, образовательным учреждениям необходимо выстраивать системную работу со студентами, направленную на формирование у них осознанного подхода к профессиональной деятельности. Важно, чтобы прохождение практики или стажировки на базе государственных учреждений или иных организаций воспринималось не как формальность для получения зачёта, а как реальный шаг к построению будущей карьеры. Такой опыт позволяет студентам не только приобрести необходимые компетенции, но и заложить основу для дальнейшего трудоустройства, став потенциальными кандидатами на вакантные позиции в этих структурах», – подчеркнул Алексей Набутовский.Финалист инициированной губернатором Астраханской области региональной кадровой программы «Победоносец», ветеран СВО Евгений Носалев отметил опыт своего участия в кадровой программе "Победоносец". Это хороший пример наставничества. Ознакомиться с работой и освоить новые навыки ему помогал лично глава регионального мингоса Алексей Набутовский. «Наставники играют ключевую роль в формировании профессиональных компетенций стажеров. Их задача заключается не только в передаче практических навыков, но и в раскрытии тонкостей профессии, понимания контекста и ответственности, связанной с работой в государственной структуре. Часто стажировки становятся первым шагом к трудоустройству, поскольку многие компании заинтересованы в привлечении молодых специалистов»,– прокомментировал Евгений Носалев.Профессиональное региональное сообщество «Код патриот», созданное по инициативе ИT-сотрудника Астраханского областного наркологического диспансера Сергея Скокова, заявило о готовности оказать содействие студентам. По итогам круглого стола было принято решение о разработке методических рекомендаций, регламентирующих порядок оформления и прохождения студенческой практики.